Sabtu, 28 Februari 2015

Biaya Tersembunyi dari Pekerjaan Baru


Anda barus aja mendapatkan tawaran kerja yang baru? Selamat! Namun sebelum anda menerimanya, ada beberapa biaya tersembunyi yang harus anda pertimbangkan.

Pelatihan yang tidak dikompensasi
Ini sering terjadi pada perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, namun juga di bidang kesehatan dan beberapa bidang pekerjaan lainnya. Anda anda direkrut dengan pemahaman tersebut bahwa dalam satu periode tertentu, anda akan menyelesaikan serangkaian pelatihan atau ujian. Dalam banyak kasus, pihak perusahaan akan membayar anda saat masa training, namun anda harus mengecek untuk melihat apakah anda akan dikompensasi atas waktu yang digunakan untuk menjalani pendidikan, khususnya jika training mengambil waktu kerja anda.

Biaya Relokasi
Sudah menjadi aturan standard bagi perusahaan-perusahaan untuk membayar biaya relokasi untuk rekrutan baru, namun tidak lama. Seberapa banyak relokasi yang akan dibayar tergantung pada kesepakatan tentang kondisi kehidupan dan kehidupan pribadi anda. Jika anda masih single dan hidup di sebuah rumah kontrakan atau kost, pindah keluar kota mungkin hanya butuh biaya lebih. Jika anda mudik ke kampung halaman atau pindah ke kota dimana anda memiliki kerabat, dapat mengurangi beban anda. Sementara bagi anda yang sudah bekeluarga, untuk pindah ke lokasi baru akan membutuhkan biaya yang besar.

Perjalanan yang lebih jauh
Biaya yang paling dihubungkan dengan pekerjaan baru adalah rute baru. Jika lokasi kerja anda berada jauh dari rumah dan berada di pusat kota, maka anda akan mengalami peningkatan biaya perjalanan, seperti bahan bakar dan biaya parkir. Bukan hanya uang anda saja yang akan berkurang, namun juga waktu dan tenaga anda yang habis terpakai selama perjalanan.

Biaya transportasi lebih besar
Anda cukup beruntung jika tinggal di wilayah yang menyediakan transportasi publik, namun dengan rute yang lebih jauh, anda mungkin akan terkejut besarnya uang yang digunakan untuk biaya transportasi.

Pakaian Baru

Jika anda mengubah profesi, bisa jadi anda juga harus mengubah pakaian kerja lama anda. Singkatnya, jika anda yang tadinya sering bekerja di lapangan dan berpindah kerja menjadi lebih banyak di dalam ruangan, maka anda akan mengganti pakaian-pakaian santai anda dengan pakaian yang formal. Untuk mendapatkannya, anda membutuhkan biaya yang tidak sedikit dan biasanya pihak perusahaan tidak memberikan kompensasi.

0 komentar:

Posting Komentar

Thanks ya udah main ke blog saya, silahkan komentar dengan bijak dan sesuai topik. Bagi yang komentar sembarang akan aku report spam. :)

Copyright © 2014 Profesional Muda Hebat